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06.04.2018 Human Resources Manager

Fintech oder Bank? Welche Karriere für High-Potentials die bessere ist

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Fintechs machen den traditionellen Finanzdienstleistern Konkurrenz – auch auf dem Arbeitsmarkt. Für Quereinsteiger und Nachwuchskräfte stellt sich die Frage: Lieber zu einem Traditionshaus oder zu einem dynamischen Start-Up? Personalverantwortliche in den Unternehmen wiederum müssen sich überlegen, wie sie bei Bewerbern gegen die Konkurrenz punkten können. Andreas Krischke, Gründer und Geschäftsführer von Indigo Headhunters und Leiter der Practices Corporate & Transaction Banking sowie Corporate Finance/M&A, gibt im Human Resources Manager einen Überblick.

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